Em virtude do crescente desenvolvimento tecnológico, a individualidade humana assume papel fundamental como elemento diferenciador e decisório no trabalho.
A MAKER Consultoria em Recursos Humanos pensa desta forma e, por isso, investe no potencial humano, na busca de organizações saudáveis e produtivas.

• Ampla pesquisa dos candidatos existentes no mercado, possuindo extenso banco de dados para uma ágil identificação do profissional em questão;
• Criterioso processo de avaliação, atendimento personalizado e acompanhamento do profissional no período de experiência na empresa;
• Utilização de metodologias atuais como Clark Wilson Group - 360 graus - para diagnósticos organizacionais, e jogos Empresariais para seleção e desenvolvimento de profissionais;
• Constante atualização de técnicas e instrumentos para desenvolvimento de profissionais, garantindo o máximo de aproveitamento em um mínimo de tempo;
• Soluções individualizadas, adequadas ao porte e à demanda de cada cliente;
• Ética e sigilo quanto às informações fornecidas, não expondo a empresa nem o profissional.